事实上，在过去的信托公司，人并不是关键，在机制和产品的配套下，信托经理还是理财经理，不过是这个粗糙体系下的螺丝钉，某业务强人走掉没关系，再招一个人也不会差到哪里，这大概就是制度红利下信托行业的现状，做的好并不一定代表我们真正好，也许我们都在被体系所加持